フレッシュボイステレワークパッケージ
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実現すること

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みなさん、テレワーク導入に当たって、
このような疑問を
持たれているのではないでしょうか?

どのような形で
テレワークを導入すれば、
生産性が最も上がるんだろう?
働き方改革で「テレワークが効果的」
と言われているけど、
本当に働きやすくなるのかな
今の仕事は在宅でもできるけど、
ウチの会社の上司にはそんなこと
理解されないだろうな

皆さんが「テレワーク」という働き方について、このような疑問を持たれている今、
大手企業が、先を争うようにテレワーク制度を導入しているのは、なぜなのでしょうか?

答えは人口減少です。

これからスゴい勢いで労働人口が減っていきますので、優秀な人材の確保が難しくなります。
加えて、出産や介護などの理由で働ける人であっても週5日、毎日8時間以上も働く時間が捻出できない社会が到来します。
優秀な人材を引き付けるために、また、今まで働いている人に
時短で継続して働いてもらうために、テレワーク制度の導入は必須です。



在宅のテレワークで、
時短で働く人材を確保したい
まず上司からテレワークを
体験してもらい、
新しい働き方に対応してもらいたい

週に1日は在宅や
サテライトオフィスで集中して働き、
生産性の高い時間を確保したい

このようなニーズに最適化されたテレワーク制度の失敗しない導入は、喫緊の課題です。
社員全員が納得する公平なテレワーク制度を導入するためには、テレワーク専門のプロに任せた方がスムーズに定着・普及します。

フレッシュボイステレワークパッケージでテレワーク制度を導入すると、実現する世界は下記となります。

通勤の負担がなくなり
業務効率が向上して
残業時間が減ります。

超混雑路線で通勤しているキャサリンさんは、
オフィスに着くまでにクタクタです。

週1回のテレワークが自社にも導入されて、
誰にも声掛けされないから仕事が途切れず超進むぅううー!

あら・・・いつも7時まで終わらなかった
作業が5時に終わっちゃったわ・・・

OX商事の部長、ルイスさんはテレワーク導入コンサルタントの勧めで
週一回、在宅勤務でのワークスタイルをスタートしました

最初は効果を疑っていましたが、オフィスと同じように
仕事が進むのでご満悦なルイスさん

テレワークに懐疑的だったルイスさんも自分でテレワークを体験して
テレワーク推進派になりましたとさ。

テレワーク制度の定着には
上司の推進力が欠かせません。

OX商事の部長、ルイスさんはテレワーク導入コンサルタントの依頼で
週一回、自宅での仕事をスタートしました

最初は効果を疑っていましたが、オフィスと同じように
仕事が進むのでご満悦なルイスさん

テレワークに懐疑的だったルイスさんも自分でテレワークを体験してテレワーク推進派になりましたとさ。

毎日9時5時で働けない人に
仕事を手伝ってもらう

子供も生まれて母の介護・・・
仕事を続けたいけどこれ以上は無理よね・・・

ラッキー!一日4時間からの勤務でも可だなんて、
一生この会社に私の全ての労働力を捧げるわ!

今までのつながりで毎月ちょっとでも収入があるって、
本当に助かるわ。


フレッシュボイステレワークパッケージは、
現場の理解と協力者の創出に重きを置き、
経営・人事・現場が一体となった
労働時間マネジメントが定着するよう伴走支援いたします。


助成金
最大150万円
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政府はテレワークの導入を推進しています。
当製品は、テレワーク導入を推進する製品として
政府の助成金支給の対象商品となっております。

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